Què en penses? Ens interessa la teva opinió. Tenim molt clars els nostres objectius i sabem que coincideixen amb els vostres.
Però volem que sempre sigui així per això encetem aquest apartat.
Per començar, què us sembla la oferta formativa per treballadors de la UOC?
Són suficients els ajuts?
Moltes gràcies!!
El comitè d’empresa de la FUOc no es fa responsable de les opinions expressades en els comentaris i els mateixos no constitueixen la opinió del Comitè d’empresa
Hola!!!
Més que una opinió és una proposta: ajuda per transport.
Les persones que vivim, per exemple, a més de 50 kilòmetres de la feina i tenim un dineral en aquests “gastos” ens podríem beneficiar d’alguna ajuda…
Com ho veieu?
Em sembla espectacular que la UOC formi part de la Associació Catalana d’Universitats Públiques però el que ja és surrealista és que la Rectora en sigui la presidenta!!!!
Si la UOC és una universitat pública que ho sigui amb tot: horari laboral, condicions econòmiques, estabilitat, contractació!!!
Si voleu dir-hi la vostra, podeu deixar un comentari a:
http://www.lavanguardia.es/cultura/noticias/20090922/53790273768/la-rectora-de-la-uoc-nueva-presidenta-de-la-asociacio-catalana-duniversitats-publiques-universitat-p.html
todo mi gozo en un pozo…
el tema del permís per formació m’havia motivat moltíssim..
i ara què?
Entenc que la inicitiva del comité d’empresa FUOC s’adreça als col·lectius contractualment vinculats a la UOC, com és el cas del professorat.
Tanmateix, el col·lectiu de professionals més nombrós de la UOC són els i les consultores. Atès que la vinculació que hi mantenim no és contractual no disposem de cap organ de representació que pugui vetllar pels nostres interessos.
M’agradaria saber si algú coneix alguna inciativa col·lectiva de consultors / es de la UOC.
Moltes gràcies
Quina és la postura del comité respecte el sopar de la UOC? Hi ha certa confusió al respecte, amb la qual cosa us agrairiem que ens mostressiu la vostra opinió.
Moltres gràcies i ànims
Algú anirà a la festa d’estiu al Camp Nou?
No pot ser que sortim al carrer a manifestar-nos per unes “condicions dignes”, per un sou i un horari equiparable a la resta d’universitats catalanes i, després, baixar-nos els pantalons davant la invitació a una mega festa com és la del Camp Nou. Com que ens conviden, es gratis i hi ha barra lliure… Doncs no!
Si no hi ha diners per pujar el sou més d’un 2% als treballadors, no hi ha diners per llogar les instal·lacions del Camp Nou. No cal fer grans despilfarros econòmics per agraïr als treballadors la seva feina diària i la voluntat de tirar endavant la universitat.
Una mica de serietat, quina imatge estem donant els treballadors de la UOC? Ens queixem perque tenim unes condicions laborals “indignes” (segons alguns) i després anem de “super guays” a la festa del Camp Nou.
Els treballadors amb condicions laborals “indignes” no gaudeixen (ni haurien de gaudir) de festetes a la llotja/tribuna del Camp Nou.
Una mica de seny, si us plau
p.d Jo, per principis, no hi penso anar.
A quien corresponda.
No sé si esta carta será leída, no sé si llegará a alguien que tenga la autoridad, la inteligencia y la moral de detener una situación que es, ante la vista de todos, injusta.
Soy Luis Rodrigo Castañeda Aguilera. Soy o era, estudiante del Master en Literatura Digital de la UOC. Fui orgulloso alumno de la Doctora Laura Borràs. Fue tutorado del profesor Carles Lindín, también con mucho orgullo.
Todos estamos al tanto de lo que ha ocurrido desde el penoso despido de la Doctora Borràs, pero hoy me he enterado de que se planea, o ya se puso, una querella criminal en contra del profesor Lindín, bajo el absurdo cargo de que atentó contra nosotros los estudiantes.
No puedo creer y no me cabe en la cabeza que una institución educativa e internacional esté haciendo esta clase de cosas. No me queda más que sospechar que hay intereses más turbios y políticos en toda esta práctica, aunque esto enoje al actual director Jaume Subirana, que aún ahora ha fallado en explicar el por qué de su nombramiento.
Aclarando un poco las cosas. Yo, Luis Rodrigo Castañeda Aguilera, no necesito que se me defienda de un profesor que en todo momento mostró preocupación y respeto para con su alumnado y sus compañeros de trabajo. No necesito defensa en contra de Carles Lindín, quien no sólo sometió a consenso el retiro de los materiales —hecho que además ocurrió al final de curso— para defender así su autoría y los derechos que esta conlleva, hecho en el que los compañeros y yo, como consta en los correos electrónicos, estuvimos de acuerdo y coincidimos en que de ninguna manera vulneraba nuestros derechos.
Sí necesito defensa en contra de los oscuros intereses que han desatado esta situación. Sí necesito que la UOC haga algo para defenderme de Jaume Subirana, quien, ahí sí en violación fragante de mis derechos como estudiante, evaluó mi desempeño en la especialidad anterior de manera tanto cuanto dudosa. Sí necesito que se me defienda, y no esperaría menos de una institución educativa, en contra de la cerrazón, la terquedad, la ignorancia y el silencio que ha rodeado por parte de las autoridades impuestas a este master.
Por este medio hago un llamado a que cesen y desistan en esta cacería de brujas, insostenible desde cualquier punto de vista.
Se me ha enseñado, en mi casa, en mis colegios y en mi país, que nunca se debe de hablar mal del alma máter, pues nos representa y la representamos, pero con actitudes como ésta no queda más remedio que la vergüenza.
Atentamente.
Luis Rodrigo Castañeda Aguilera
Quin escandol. Que els estudiants es vegin en una situació com aquesta. Em fa vergonya aquesta casa i menys si hi manquen persones com les que aquest noi reivindica com a professionals. Al Carles Lindin no el conec, però si treballava amb la Laura ja en tinc prou. Ella sempre s’envoltava de persones valuoses i aportava aquesta vàlua a la UOC. Quin fàstig.
Ets un pesat, Dr Niebla, i aquest no crec que sigui el lloc on discutir ni sobre el alma máter ni les situacions particulars de com t’han avaluat.
Adéu!
Si ell és un pesat, Qoh, tu ets un maleducat. Després de tots els problemes que han tingut i amb com la UOC ha reaccionat i al damunt li dius que és un pesat!
Aquest és un lloc de la UOC, un espai del comitè d’empresa i l’empresa no ha funcionat envers els seus clients, els estudiants. Per tant, això ens ajuda a saber quina fauna tenim treballant per aquí.
Suerte en vuestra lucha Dr. Niebla. Yo siento verguenza ajena.
Em sembla meravellós totes les mesures que es fan aquesta casa pels “papás” i per les “mamás”…reducció horària sense reducció de sou, 90 euros per les activitats infantils del fills, etc…però la veritat és que jo que no tinc cap fill em sento discriminat…no hi ha cap mesura de la que jo em pugui beneficiar…no em sembla just. Potser podria ser papá si el sou rebut fou més parell amb les meves responsabilitats.
Estic totalment d’acord!! És que els que no tenim fills, no tenim dret a beneficis socials Uoc? Em sembla, que també tenim despeses, com els “papes” i les “mames” i sous justets per arribar a fi de mes.
M’heu llegit el pensament. Desde que vaig veure la notícia, vaig pensar que estava molt bé, però que era molt discriminatori i més aquest any que ens estant venent la moto de que ens pugen un 2% a tots i per altra banda s’estan fent excepcions pels que tenen fills…… i quines excepcions més no sabem que s’estan fent????????
És veritat, jo no sóc mare ni podré ser-ho mai i no tindré cap compensació com tenen els pares/mares que hi treballen a la UOC.
Crec que des de la UOC és fa molta promoció de que és una feina en la que pots conciliar vida familiar i vida laboral, però per tenir vida familiar has de tenir fills? Jo tinc família però no puc tenir fills.
Em semblen molt bé les ajudes de tot tipus però no discriminant si ets pare/mare o no; poden compensar a la resta de treballadors/res amb tiquets restaurant, reducció de jornada per altres motius, etc.
Jo no faltaré mai a la feina perquè el meu fill estigui malalt, vagi a la festa de fi de curs, hagi de portar-lo al cole i entri més tard, vagi a buscar-lo i sorti més d’hora, etc. perquè no tinc fills, els que són pares/mares si. Els treballadors/es de la UOC que no tenim fills fem més hores, i a sobre tenim menys beneficis. Ja està bé!!!!!
Totalment d’acord!! Ja està be!, la meva família soc únicament jo i haig de sobreviure amb un lamentable sou Uoc.
Haig de veure com els altres tenen sous exageradament molt mes elevats fent una jornada reduïda, amb horaris extres per activitats extraescolars dels seus fills, i a sobre amb beneficis de 90 euros per cadascú.
Em semblen perfecte els beneficis però, “per tothom”!Perquè no em pugen a mi 90€ simplement per viure amb dignitat?
Què ha passat amb la promoció interna dels treballadors UOC? Fa molt de temps que no s’oferten places a nivell intern o, si més no, no de manera explícita (publicada a la plana d’inici)??
qualsevol ment perversa podria suposar que aquest és el circuit ideal per a beneficiar els “chanchullos”…
Penseu assistir a la festa d’estiu de la UOC?
Què dieu? Estaria bé fer una plantada general, no anar-hi.
D’altra banda, no seria coherent haver sortit al carrer a xiular la rectora i el consell de govern i anar a la festa a riure les “gràcies” dels que tan malament dirigeixen la UOC.
nonono, jo no penso anar-hi
ni de conya
(ens volen comprar posant-nos el caramel del Barça a la boca? ni parlar-ne)
Exacte, un boicot general seria una opció per fer-los veure que no estem d’acord amb la seva manera de fer. A més, en temps de crisi i resulta que anem al camp del Barça??? On s’és vist? Com sempre aquesta gent tirant la casa per la finestra, que és indigne, per favor! Ja tenien raó, ja els consultors i tutors a queixar-se de la mega-trobada despildarradora del Palau de Congressos! Sempre pagant grans lloguers per instal·lacions: que si l’INEF, que si l’Auditori, que si el Camp del Barça. Una mica més d’austeritat, que estem en plena crisi i a la UOC encara més!!!
Benvolgut/da Mosca
Remarques el fet que la Laura sigui professora associada a la UB com una cosa negativa. Et recordo que la Laura feia un volum de feina equivalent a 5 persones quan estava a la UOC i, tot i això, va mantenir la seva plaça d’associada a la UB per una qüestió molt simple: VOCACIÓ DOCENT. Tu saps què vol dir això? Probablement no perquè deus ser una d’aquelles persones que només es preocupen pels càrrecs i els diners. I si les dues coses van associades i amb poca feina, molt millor. La Laura, en canvi, és una docent vocacional (en puc donar fe com a alumna seva) i per això hi ha un exèrcit d’alumnes i exalumnes disposats a defensar-la davant d’atacs mesquins com el teu.
Però no pateixis, el temps posa a tothom al seu lloc. L’altre dia vam veure la Laura fent la glossa i entregant el Premi d’Honor de les Lletres Catalanes al Palau de la Música. Hauries d’ahver sentit l’ovació que va rebre el seu discurs per part dels 1500 assistents, personalitats polítiques i culturals incloses. Jo hi era! On eres tu, Mosca? Ensumant merda en algun femer? Probablement. És el que feu les mosques habitualment. Oi?
http://www.omnium.cat/ca/noticia/omnium-atorga-el-41e-premi-d-honor-de-les-lletres-catalanes-al-linguista-joan-sola-3627.html
A veure,
està molt bé que els estudiants defensin la vàlua de Laura i els seus drets, que són legítims, i fins i tot que hi hagi una legió de fans de la seva persona que l’envolta com si fos una màrtir.
Però de aquí a expressions del tipus: que feia la feina de 5 persones, que és la milor investigadora de la UOC (després de Castells, clar) que la resta de professors de la uoc són tots uns mediocres i bàsicament que tothom li té enveja.
No estarem ja perdent el sentit de la realitat? que sigui una bona professora, no implica tot l’anterior, ni tan blanc ni tan negre. Francament, no crec que l’estratègia de generar debats en aquest espai doni fruits en positiu, més enllà de la pataleta.
A mi la Laura Borràs me la sua… al cap i a la fí guanyava un munt de pasta i, d’alguna manera, també formava part del poder… Crec que ens hauríem d’amoinar per temes que realment ens interessen i no estupideses com l’acomiadament d’aquest xula-piscines.
Que semblem idiotes! cony!!
…a més ara, entre el xiringuito que s’ha mutat pel seu compte i les assignatures que li deixen fer a l’UB com a ASSOCIADA ja en té prou
Si li hagueren pagat a Laura Borràs totes les hores de feina que feia a la UOC o fora d’ella, es podria jubilar ja. He pogut ser testimoni, a través d’internet, de respostes de Laura Borràs a estudiants de la UOC a qualsevol hora del dia o de la nit (i no precisament a hores primerenques). Respostes ben fetes, raonades, amb totes les referències que se li demanaven… És una persona que treballa com ningú, que té un prestigi i un saber que a alguns mediocres els molesta, perquè l’enveja que li tenen els fa palesa la pròpia mesquinesa en la qual viuen.
Laura Borràs és un exemple d’integritat, prestigi i qualitat humana, cosa que no puc dir que es desprenga del missatge del senyor/a mosca ni dels missatges del senyor David.
Quina llàstima que un fòrum obert només servesca per a sembrar el dubte sobre persones innocents que l’únic que fan és treballar pel seu País, pels seus estudiants i per millorar la nostra societat, com fa, per exemple, Laura Borràs. Li pese a qui li pese. L’envejós, en el pecat té la penitència.
Qui critica una persona sense conèixer-la, no em mereix cap respecte.
Al País Valencià som molts i moltes els qui estem orgullosos/es d’haver conegut Laura Borràs. Persones com ella contribueixen a pujar l’autoestima de tots aquells qui creiem que la docència és alguna cosa més que creure’s per damunt dels estudiants, com alguns “professors/es” de la UOC.
Sé que tots els treballadors/es de la UOC no són com alguns que signen per ací amb pseudònims i només amollen que fel amarga, per enveja, per despit o per mesquinesa humana.
Més respostes per al senyor David:
Estic completament d’acord que la Laura Borràs és una persona “especial”, però no en el sentit pejoratiu que es desprén d’una lectura acurada del seu missatge. És “especial”, entre moltes altres raons:
* Perquè té una cultura i una formació extensíssimes, que traspuen quan parles amb ella, però de els quals ella mai en presumeix ni en fa bandera.
* Perquè tracta totes les persones (independentment del càrrec, posició social o cultura que tinguen) com si foren les més importants per a ella en eixe moment, les escolta, les ajuda, fa tot el que cal.
* Perquè fa de la seua feina quelcom més que una professió i encomana a qui la coneix les seues ganes d’investigar, de saber, d’aprendre.
*Perquè qualsevol empresa o universitat de prestigi que conega el seu currículum i la seua manera de treballar la voldria tindre com a membre del seu claustre de professors (sí, fins i tot la UOC s’ho hauria de mirar per tal de reconèixer la gran barbaritat que han comés).
*Perquè és una de les persones que conec que no s’amaga, ni dissimula, ni té cap vergonya de proclamar ben alt i ben clar que és catalana, que parla català i que aquesta és la llengua del seu País (que també és el meu), i ho pot fer, si molt convé, en un bon grapat d’altres llengües del món (francès, anglès, italià, castellà…).
*Perquè és honesta en tot el que fa i en el que creu, cosa que no es pot dir d’altres professors que treballen encara a la UOC i que han provat de fer-la desaparèixer del mapa. Torne a repetir: per enveja (quin pecat més trist!), malícia o per simple mediocritat o “ego” pujat.
Sí, sóc amic de la Laura Borràs. De València. I orgullós de compartir espais culturals i nacionals amb ella..
No sé si et dius Jaume, Joan, Eduard o Mosca. El que està claríssim pel teu missatge és que la Laura Borràs no te la sua gens. L’enveja obssessiva que denota el teu missatge és ben patent.
L’acomiadament improcedent d’una companya és, precisament, un dels temes que més haurien d’importar a un comitè d’empresa i, lògicament, a la majoria de treballadors de l’empresa, atès que poden ser les següents víctimes de la tirania que ens governa.
Només afegir dues coses. El moderador d’quest blog no hauria de permetre insults ni mentides com els que apareixen al missatge del Mosca. Tothom sap (o haura de saber abans d’opinar) que la Laura cobrava el sou d’un professor propi amb antiguitat de 10 anys. Ni més ni menys.
Mosca, jo no cobre de la UOC. Només he pagat a la UOC. Pagar i plorar. 4.500 euros he pagat per un Màster el qual no sé exactament si podré acabar a l’octubre o al gener, del qual ara mateix no tinc cap informació detallada. Del meu futur com a estudiant de la UOC només tinc la “resposta” del Síndic de Greuges i un correu del professor encarregat d’un altre postgrau que no és el meu i que admet no saber que passarà amb el meu postgrau perquè això no depén d’ell.
Aquesta és la manera de tractar els estudiants que té la UOC? Hem esperat quatre mesos per “queixar-nos” públicament. Molta paciència és el que tenim, no penses?
Mosca, en una cosa potser tens raó (o potser no): semblem idiotes? ho som?
O som persones adultes amb dret a una resposta digna de nosaltres?
Si voleu saber més: http://estudiaralauoc@blogspot.com
No ens amaguem sota pseudònims, mai ho hem fet.
Salut!
Em sembla que l’adreça correcta és aquesta:
http://estudiaralauoc.blogspot.com/
Això és el més greu de tot plegat, sens dubte. Els estudiants no n’haurien d’haver sortit perjudicats pels problemes interns.
Jo no sé quina ha estat la causa que ha motivat l’expulsió de la Laura, professora destacada a la casa. Ara bé, tampoc no crec que hagi estat l’enveja el principal motiu… Els arguments d’uns i altres semblen una mica simplistes i ni els bons són tan bons, ni els dolents tan dolents…
Per cert, el nom de la Laura no és l’únic que ha rebut insults en aquests escrits. Si repassem els missatges, en trobarem d’altres on s’insulta a diferents professors de Filologia catalana encara en plantilla.
Considero que aquesta qüestió l’haurien de tractar els interessats en privat i no oferir aquest espectacle grotesc a la resta de la Comunitat UOC… …això o bé comencem a fer apologia de tots i cadascun dels treballadors que han fet fora en els darrers mesos.
Salut.
RESPOSTA AL SENYOR/A “ESTUPOR”
Si heu entrat a l’adreça que indicàvem, supose que ja deveu saber una mica de què va la cosa. Que jo sàpia, a hores d’ara, cap responsable de la UOC no ha donat cap motiu clar de l’acomiadament de la doctora Laura Borràs. Malgrat que ella mateixa ha demanat reiteradament que es facen públics els motius de l’acomiadament.
Si la mateixa UOC li paga a Laura la màxima indemnització, que és la que se sol fer per acomiadament improcedent, no estaria reconeixent la mateixa UOC que l’ha acomiadada improcedentment? Quina por/escrúpol té la UOC a fer-ne públics els motius si la mateixa persona interessada té tot l’interés del món que es facen públics?
Arguments simplistes, diu vosté? A mi em semblen prou clars. Si una persona amb una competència més que reconeguda (i no només a la UOC) se la fa fora de la manera que se l’ha feta, quins contraarguments s’hi poden oposar que no siguen els de fer palesa la seua honorabilitat, honestedat, feina continuada i interès per la mateixa empresa que l’ha acomiadada per motius que encara no sabem? Més encara, quan se la insulta de manera gratuïta.
Jo, personalment, no conec “els dolents” que vosté anomena. A qui sí que conec és la Laura Borràs i, per a mi, que també treballe en el camp de l’ensenyament, (això sí, sense ni poder-m’hi comparar ni per currículum ni per mèrits) ella és un model de persona, de professora, d’educadora i moltes altres coses. He conegut poques persones que com Laura Borràs es prenguen tan seriosament la seua feina i, alhora, sàpien tindre cura de l’ésser humà que tenen davant en forma d’alumne. És que això no té cap valor? És això una ximpleria? A mi, com a docent, no m’ho sembla gens ni mica.
Si s’insulta de manera barroera enmig d’un fòrum una persona a qui aprecies, és normal que proves de defensar-la.
Per damunt de l’admiració i l’estima que se li puga tindre a Laura, però, hi ha el seu currículum inqüestionable i la seua feina.
Qui va crear justament el grup de recerca de la qual se l’ha feta fora? Ella mateixa, amb els diners que va guanyar pel seu premi d’investigació. Això no mereix cap respecte? En comptes de dedicar-se a la investigació privada per a ella mateixa, va crear un grup de recerca pioner a l’Estat Espanyol i que té un prestigi arreu d’Europa. És això una mostra de ser una mala persona?
Per cert, quan es va saber l’acomiadament de la professora Laura Borràs, van arribar missatges de protesta pel fet i de suport a ella d’arreu del món i de personalitats acadèmiques, literàries i científiques de disciplines ben diverses. Supose que això no deu ser perquè Laura siga “dolenta”, precisament, sinó tot el contrari.
Tornant als “dolents”, hi ha persones que li han pres el lloc a Laura Borràs (i a gent del seu magnífic equip de recerca), el currículum dels quals fa riure (més aviat fa peneta) si el comparem amb el de Laura Borràs. No sé, és com si es reemplaçara Leonardo Da Vinci de professor de dibuix i es col·locara al seu lloc, per motius poc clars (o poc explicats) qualsevol alumne de primària. Oi que no hi hauria color? Doncs això.
Els insults vessats en aquest fòrum, tot amagant-se covardament darrere de l’anonimat no s’haurien de permetre. Sent que hi haja altres professors/es que hagen estat insultats en aquest fòrum. Jo no els conec de res i no puc parlar per ells. Només puc repetir que les persones que insulten amagadament demostren dues coses: que no tenen arguments i que són uns covards (o unes males persones). Em fan molt de fàstic, de veriitat.
No dubte vosté que, si coneguera alguna de les altres persones que han estat insultades en aquest fòrum, no dubtaria gens ni mica a defensar-les.
Estic d’acord amb vosté que és vergonyós que aquestes coses isquen a la llum d’aquesta manera. Però què s’hi pot fer si hi ha indesitjables que les trauen a fora en forma d’insults vetlats o directes?
Que jo sàpia, la doctora Borràs no ha escrit res en aquest fòrum sobre la seua situació. Ha estat insultada de manera fastigosa per persones que no tenen els collons, pebrots o d’allonsis, d’actuar a cara descoberta.
Laura Borràs, ni ara que tot s’ha fet públic, n’ha dit res. S’ha mantingut al marge, actuant de manera ben discreta i respectuosa, no troba vosté?
Si hi ha altres treballadors que han patit insults, vexacions, o el que siga a la UOC, vull que sàpien que tenen tot el meu suport moral.
Si es demostra que tot plegat ha estat així, ens haurem de preguntar per quina raó en una Universitat es permeten aquesta mena de comportaments que afecten el bon fer dels treballadors i les treballadores que simplement volen fer bé la seua feina. També, per quina raó s’han perjudicat estudiants que confiaven en els seus estudis justament perquè els dirigia una persona a qui tenien tot el respecte: Laura Borràs (i a l’equip docent que ella havia escollit i format), i encara no han rebut cap resposta clara sobre el seu canvi per altres persones, la vàlua acadèmica de les quals és, per comparació objectiva de currículums, ínfima.
És com si tu compres un vi de qualitat de marca i prestigi reconeguts i, de sobte, quan ja l’has pagat i quasi t’has begut l’ampolla, te’l canvien per un vi de tetrabrik comprat en qualsevol botiga de llengua oriental de la cantonada sense cap garantia de qualitat ni seguritat alimentària…
Jo no m’amague quan dic les meues opinions sota cap pseudònim. No tinc cap por de dir les coses pel seu nom.
Des d’ací demane a l’administrador d’aquest fòrum que no permeta cap escrit insultant que no estiga ben identificat.
Recordem que oferim el blog com a espai on poder expressar-se lliurement sense filtrar o censurar cap intervenció.
Sembla que això està una mica parat, és extrany amb missatges com els d’ahir! diria que és una calma tensa….
Comanys i companyes. Llegint alguns comentaris, sembla que hi ha persones molt desinformades (però que s’atreveixen a opinar) o amb molta mala llet (que és el més probable).
Conec la Laura i afirmo que és la professora més brillant i més estimada pel seus alumnes de la UOC. També és la investigadora més brillant, amb diferència, de la UOC (i això és ben objectiu, només cal donar un cop d’ull als projectes de recerca que li han estat concedits tant a nivell nacional, com estatal i internacional).
Aquesta brillantor ha estat molt mal digerida per la colla de mediocres que governen la nostra institució. No han pogut pair que la persona més coneguda i reconeguda a nivell internacional, en els àmbits docents i de recerca hagi estat, després del Manuel Castells, la Laura Borràs. Podríem donar noms, però fixeu-vos que estic parlant de “docència” i “recerca”.
Des de feia ja molts mesos, fins i tot anys, la Laura habia rebut molts pals a les rodes “des de dalt” que intentaven frenar la seva meteòrica carrera professional. Ella ho portava com bonament podia i intentava no deixar-se trepitjar i, sobretot, va defensar alguns dels seus companys que van rebre humiliacions i atcas furibunds només pel fet d’estar vinculats, d’una manera o altra, amb la Laura.
El motiu del seu acomiadament és L’ENVEJA. Ja sé que és difícil de creure, però és així. Hi ha hagut un complot d’un grupúscul de persones per carregar-se-la. Aquest grupúscul de mesquins han aconseguit convèncer la resta del consell de govern (probablement amb proves falses i manipulades) que hi havia motius per acomiadar-la. Si hi ha motius objectius, perquè no va rebre cap amonestació com és preceptiu? Perquè l’han indemnitzat amb el màxim previst per la llei assumint que es tracta d’un acomiadament improcedent? Perquè no fan públics aquests suposats motius?
S’escuden en un suposat deure de confidencialitat, però la Laura ha demanat, públicament i privadament, per activa i per pasiva, que la UOC faci públics els motius del seu acomiadament. Però la UOC continua negant-s’hi. No és molt estrany tot això? No serà que no hi ha motius? O no podria ser que les suposades proves que justificarien l’acomiadament s’haurien obtingut de forma fraudulenta (correus-e privats, escoltes…), proves que posteriorment podrien haver estat manipulades pel grupúscul per fer veure que la Laura havia fet o dit coses que en realitat no ha fet ni dit?
Ja sé que tot són especulacions, però si sou objectius veureu que les peces encaixen i així sí que s’entén el comportament de tothom.
Per últim (i seguim amb le tema de la mala llet o la desinformació), la Laura ha rebut 59000€ d’indemnització (el màxim que permet la llei). La xifra de 660000 € és el que deixa de guanyar la UOC pel fet de prescindir una professora i investigadora tan brillant: pèrdua de projectes de recerca, pèrdua d’alumnes (amb el seu màster havia aconseguit 50 alumnes (50!!!) dels quals, 48 se’n van donar de baixa en conéixer l’acomiadament de la Laura). Per això el gerent estava en contra del seu acomiadament i ho considerava un disbarat ni que només fos per l’aportació econòmica que la presència de la Laura significava per a la UOC.
Aquest despropòsit ha significat un cop duríssim per la imatge de la UOC tant a nivell nacional, estatal i inernacional. Més de 150 prestigiosos professors d’univeristats de tot el món s’han adreçat a la rectora i han manifestat la seva sorpresa i la seva oposició a la injusta mesura presa. Sabeu quina ha estat la resposta que han obtingut?: MUTIS. La mateixa resposta que han obtingut els alumnes de màster que també han expressat la seva queixa pel mateix motiu.
Us recomano que mireu per la xarxa per refrendar les coses que us he explicat.
I als del grupúscul us recomano que no intoxiqueu més a la gent amb falses informacions. És probable que un dia no molt llunyà us n’hagueu de penedir asseguts davant d’un jutge
Per cert, per alegria dels qui estimeu la Laura, us informo que el màster que va endegar fa 2 mesos a http://www.ofelia.cat té més del triple d’alumnes que el màster que va haver de deixar a la UOC i del qual es va apoderar un professor amb molta fam, molt poc prestigi i, sobretot, mot pocs escrúpols (i bastant gandul, dit sigui de pas).
I sí, sóc amic de la Laura i sóc un fan d’ella. Ho reconec i no me n’amago. Però tot el que he dit (especulacions a banda) és ben veritat i ja és hora de parlar clar i català davant d’aquesta injustícia.
….Per cert, per alegria dels qui estimeu la Laura, us informo que el màster que va endegar fa 2 mesos a http://www.ofelia.cat té més del triple d’alumnes que el màster que va haver de deixar a la UOC …
…doncs benvolgut col·lega, gràcies per la info. M’ha fet feliç saber que la Laura continuam amb el seu prestigi professional i que els mediocres (que en aquesta UOC en tenim un futimé) s’ha donin que el que val… doncs val i el que no… a la uoc? ;o)
Menys mal que algú parla clar i català. Gràcies Pere pel teu missatge. Feia temps que enyorava un missatge així en aquest blog o en relació amb aquest tema, al fòrum de la intrauoc. És lamentable la paràlisi que ha bloquejat qualsevol iniciativa de protesta. Per por, per covardia, perquè és impresentable que un consell de govern pugui prendre una decisió tan negativa per nosaltres com a universitat. Per què us penseu que va dimitir el Castells? Li tira més Amèrica que nosaltres, això és ebident. Però és un tio inteligent i segur que coses com aquestes no les tolera. Quina panda d’autoritaris (i al damunt es pensen que són d’esquerres!) que tenim. Estem ben apanyats.
Hi estic totalment d’acord. La Laura Borràs és una persona excel·lent.
Hi estic totalment d’acord. La Laura Borràs és una persona excel·lent..
Hi ha algú?
En relació al comentari anterior, potser si que ens hem de sentir afortunats per treballar en un lloc on no ens fan fora de manera massiva…hauriem de donar les gràcies per tantes coses que no acabariem mai… com per exemple haver nascut…si ens posem així el conformisme ens podrà més que reclamar el que realment és juts. Crec que en aquest moment el conformisme en aquest moment no ens afavoreix, estic esperant a que el comitè doni alguna informació i que ens informi del panorma que tenim. Em sap greu dir-ho però la força amb la que va començar es va desinflant per moments. Comitè on ets???
“Quan pugui me les piro” (semblem indios) , segur que son 660.000 euros??? estàs segur?? ho dic perquè em sembla una burrada. Sé que´l´anterior gerent es va emportar 50K de pts….per tant…….ja ens ho confirmaras.
Canviant de tema: a vegades quan veig les noticies a la TV i veig tants acomiadaments i gent que pateix perquè no sap quin serà el seu futur, em sento egoistament afortunat per treballar en una empresa que no acostuma a acomiadar gent (de forma massiva) , però per altra banda em sento avergonyit de veure com hi ha gent que no val res (ni com a persona ni com a professional) , cobrant sous elevats pel seu grau d´incompetència i que saben que poden continuar així perquè “aquí no pasa nada”. En el fons podriem estar parlant de frau i d´estafadors.
Salut!
Una coseta, es podria ordenar les entrades en ordre invers al que hi ha ara? Ho dic perquè has de tirar cap avall sempre que vols veure les darreres opinions.
Gràcies!!!!
I tan astronòmiques! És una vergonya que hi hagi aquestes diferències brutals de sou entre els treballadors de la UOC: uns cobrant sous ben miserables i d’altres uns d’astronòmics! A més a més, indemnitzar una ex-treballadora amb 660k (660.000 euros!) és una barbaritat i alhora una INDECÈNCIA. I llavors volen que tots els treballadors de la UOC ens sentim còmodes a la nostra feina. Apa, home, amb aquestes diferències de sou i de tracte és IMPOSSIBLE! A mi les boniques paraules de la rectora i de la seva colla me la bufen. Quan pugui, me les piro d’aquesta universitat mercantilista! Tot façana! Molta qualitat de cara enfora i molta mXrdX de cara endins!
…i a mi el que em sembla vergonyós és el fet que a aquestes alçades encara no sapiguem quina serà la retribució anual establerta pel 2009 (i, per tant, l’increment de l’IPC aplicat). A què esperen??!!
…segurament, el problema deu ser que han d’ajustar comptes després d’haver desembutxacat xifres astronòmiques al indemnitzar “treballadors” fets fora amb una cossa al cul.
«El nostre model de govern és el millor per als treballadors de la UOC» Rectora dixit!
És una vergonya que es puguin fer aquestes declaracions mentre al mateix temps es nega a parlar amb els representants dels treballadors. Hauria de ser la primera en lluitar per tenir realment un conveni universitari i no d’oficines i despatxos!
Per algun fòrum de la UOC he vist que corre una resposta sobre l’acomiadament de la Laura Borràs: “és una decisió extraordinària causada per fets extraordinaris. I quan es produeix una rescissió de contracte, les raons són motiu de confidencialitat entre l’empresa o organització i la persona afectada, i no es poden divulgar públicament”. Caram, tan greu l’ha feta com perquè l’hagin fet fora?
Ostres, no entenc com aquest comitè no s’entén amb aquest tal Josep Ginesta.
En l’última entrada en el seu blog, entenc que ens està dient que hem de sortir al carrer per defensar els nostres drets com a treballadors, que vivim en pròpia pell les injustícies socials. Companys, tenim un aliat!!!!
…O potser es tracta d’un aprenent de polític, oportunista, trepa sense escrúpols, ni bri de decència?
En tot cas, pels seus actes i no per les seves paraules el coneixerem.
Aclariment: són les noticies de la pàgina d’inici que semblen el NODO. La nova pàgina està molt bé.
La pàgina d’inici del Campus sembla el NODO!!!
Per favor, siguem més seriosos!
Doncs jo penso que aquest comentari sobre les assemblees és surrealista! Què li ha costat? Vol dir que ha estat insistint al comitè per que les faci? I sí, com diu a l’anterior opinió es deu referir a que, per fi, ens ha emprenyat al límit!
…”És per això que els vull dir que han d’estar contents de formar part d’aquesta universitat. Vull tenir un equip content, que no tingui la sensació que ve a treballar sinó que ve aquí perquè li agrada”…
Em temo que ho té complicat. Si s’hagués esmerçat per aconseguir-ho no ho hagués fet millor….
…”No ens convé tenir gent que no faci res, no perquè no sigui capaç sinó perquè no tingui feina. La millor manera de gestionar el pressupost és no tolerar que als equips hi hagi gent que no faci res”…
És a dir, que aquesta casa funciona tot i haver gent que no treballa. M’agradaria saber quina ràtio tenim per estudiant i sobretot comparat amb la resta d’universitats… manda güevos! (perdó)
Quan diu que li ha costat tres anys aconseguir que hi hagi assemblees de treballadors (http://www.uoc.edu/wok/equipPropi/CA/2009-03/entrevista/entrevista.html) suposo que es refereix que li ha costat tres anys encabronar al personal de manera que no tingués més remei que fer assemblees per reivindicar els seus drets, no?
Només volia comentar que les declaracions de la rectora a l’entrevista del wok! són senzillament lamentables i insultants.
Jo també m’he quedat molt sorprès per l’acomiadament de la Laura Borràs, una de les investigadores, pel que m’han dit, amb força prestigi dins la seva àrea. No em crec el que em diuen alguns companys pels passadissos que el motiu és per enveja. El motiu no pot ser tan estúpid. Els que treballem a la UOC sabem que la manera de ser de la Laura Borràs és “especial”, però no per això es fa fora una persona. O sí? O n’ha feta una de grossa?
Del tema de la Laura, podem fer moltes coses. Ja que hi ha comitè d’empresa, suggereixo que el comitè parli amb ella, faci pública la seva versió dels fets, la contrastem públicament amb la versió de l’empresa i si el contrast és prou clar, convoquem una assemblea de treballadors i prenguem mesures immediatament. La primera mesura hauria de ser esbombar el problema i si resulta que l’acomiadament té alguna connexió amb amiguisme polític o prepotència (el dubte és retòric), esbombar també la intromissió política, d’aquesta ocasió i en general i anar a concretar responsabilitats en el que ja és descapitalització de la universitat, que és d’on cobrem el sou. I ja veurem què passa. Abans que re, insisteixo, cal que es faci pública la seva versió dels fets, després podem començar a enganxar cartells al.lusius i tot seguit assemblea. I millor ara, que s’apropa l’inici de semestre.
Hem d’entendre i fer entendre que hi ha individus que posen els seus interessos personals per sobre dels de l’empresa, sense parar compte que perjudiquen la bona marxa del conjunt més enllà dels suposats beneficis que puguin argumentar. Això no ho podem permetre perquè, repeteixo, nosaltres cobrem de l’empresa i ens interessa que funcioni tan bé com sigui possible. I que estigui en situació òptima quan sigui l’hora de col·lectivitzar-la, si mai s’escau.
Tenim el deure de defensar-nos els uns als altres, no cal explicar per què. I a tots aquells que voluntàriament abusen d’un altre, permeten l’abús o perjudiquen el conjunt, cal parar-los els peus, sempre.
Sembla ser que les coses a la UOC cada vegada són més surrealistes. L’últim episodi és el de la professora Laura Borràs. Deixo aquí la meva reflexió al respecte per a qui li pugui interessar.
En primer lloc, diré que estic totalment en contra de la figura de funcionari i de la possibilitat que, independentment del que facis o deixis de fer, la teva feina no la puguis perdre mai.
És per això, que trobo interessant que la UOC no tingui funcionaris (el que no vol pas dir que no hagi de tenir contractes com Déu mana i els convenis que toca!!). El fet de no tenir funcionaris ha de permetre que la gent no s’apalanqui. Si algú no fa la feina que li ha estat encomanada no veig malament que se la pugui acomiadar. (si us plau….. continueu llegint
El que és certament molt i molt trist és que aquesta idea, que repeteixo que em sembla adequada, no s’apliqui com caldria. Se m’acudeixen un munt de noms així a “bote pronto” que entrarien dins del sac de la gent que podrien fer fora de la UOC per no fer la feina o, simplement, per no fer res. A més, malauradament, en bastants casos, el sou d’aquesta gent permetria contractar a dues o tres persones que si que farien bé la feina.
De tota manera, el fet que no s’apliqui, tampoc ens hauria d’alarmar en excés. En el fons, en totes les institucions hi ha gent inepta i algun paper social se li pot reconèixer a la UOC en aquest sentit.
El que trobo molt i molt preocupant és que es pugui fer fora a una persona sense causes molt justificades. No conec gaire a la Laura, però pel que en sé, és una persona que treballa. Alguns li poden atribuir més o menys mèrit, però dubto que ningú pugui dir-li que no treballa (o treballava
perquè diria que no és gens cert.
Per tant, si no se l’ha fet fora cenyit-se estrictament a la seva feina, perquè se l’ha fet fora?
Certament, aquesta pregunta l’haurà de mirar de respondre de forma molt convincent la direcció de la UOC i de la resposta que en doni els treballadors i treballadores de la UOC n’hauran d’extreure les seves conclusions, perquè si no és per la feina que et poden fer fora…..
Dimissió del Govern de la UOC!!!
Sí, això dic, que dimiteixin!!! Mai a la vida no he vist tanta incompetència junta. Com és possible aquest tarannà de la direcció de la UOC? Com es pot entendre aquest darrer acomiadament? La Laura Borràs una professora impecable en tots els sentits, és la gota que vesa el vas.
Tenim en aquesta llista negra d’acomiadaments una llista de companys i companyes que han estat acomiadats, sense cap tipus de respecte, ni personal ni professional. Això va començar amb l’intent d’acomiadar a un treballador per un tema força estúpid i per ara la llista es va ampliant cada dia.
Què podem fer? Molts de nosaltres no ens atrevim a donar la cara pels companys i companyes, tenim por? Pot ser és hora de que comencem a pensar amb allò de …. les barbes del veí… O es que pensem que tenim la poltrona assegurada? Aquí els únics que tenen aquesta seguretat són l’equip de govern i uns quants directius (que per cert, d’on vindrà el mont “directiu”???) Això sí, quan Esquerra se’n vagi a fer punyetes (prego que sigui ben aviat) pot ser, i només “potser” vindrà professionals a dirigir el que ha estat un projecte pioner i quasi bé un referent i que ara, a poc a poc, s’estan carregant aquesta colla d’incompetents.
No tinguem por, donem la cara i defensem el que ens correspon per dret i pensem que entre tots i totes podem fer que marxin i ens deixin continuar amb l’herència i amb allò que varen iniciar fa no sé quants anys, un grup de persones amb il·lusió i saber fer.
QUE MARXIN!!!
Si, ho confesso, desprès de 10 anys esperant un pla de carrera i/o una pujada de sou més enllà del IPC… m’esforço dia a dia per baixar el ritme de feina.
A vegades és difícil, quan tinc feina el dia es passa ràpid i una part de mi sent una certa satisfacció per la feina ben feta. Però llavors em comparo amb companys que treballant molt molt menys cobren molt molt més….
Obro els ulls per escriure, perquè me’ls havia tapat per esquivar tanta violència “verbal”.
Retomem el tema del debat inicial, ara que sembla que ja ens hem queixat prou d’alló que ens fèia més ràbia del nostre entorn laboral.
Observant la memòria de formació del 2005 (anem amb retard) em pregunto que ha passat amb tota aquesta formació interna.
De les queixes sobre la falta de formació del missatge de Loli i d’aquesta memòria, he extret una conclusió: la formació no arriba de igual manera a tots els treballadors de la UOC.
Potser sigui falta de comunicació o d’informació, perquè mentres que hi ha persones que gaudeixen de formació externa totalment pagada (no és el meu cas però sóc testimoni), d’altres sembla que no els és tan fàcil aconseguir-la.
Del que sí em queixo, i crec que amb raó, és de la formació interna, dels cursos per als treballadors ofertats per la UOC. Mentres sembla que al 2005 no hi havia problema, 3 anys després trobem una gran mancança.
Real és que des de rrhh se’ns diu que si no s’oferten cursos és perquè els treballadors no s’apunten o els abandonen a mig fer, i per tant, no surten rentables.
Rentables?
He parlat durant algun cafè amb companys sobre aquest tema i alguns, que havien “gaudit” en un temps d’aquesta formació interna van confesar l’abandó de les classes per desmotivació, per baix nivell, etc.
Per aquesta desmotivació ja no s’organitzen cursos?
No pot ser que les persones de nova incorporació vulguin gaudir d’aquesta formació? (perquè amb la fluïdesa que hi ha de personal a la UOC, potser els que misteriosament abandonaven un curs que havien començat amb il·lusió ja no hi són!)
Canviant una mica de tema, jo em pregunto: és tan necessari fer tants esmorzars en sessions d’acollida, reunions, etc.? Per què no es fa un pressupost exclussiu per aquestes despeses “necessàries”, i així després fan una memòria?
Buenas! Aquí la Beauvoir…
El meu pare em deia “advocat del diable” (li costava feminitzar certes paraules) i cada vegada més crec que tenia raó…
La reacció que em va produir la teva participació, no va ser pel fet de sentir-me al•ludia, ni de bon tros! I ara no entraré a posicionar-me en cap sector de treballadores i treballadors de la UOC; ens els que treballen i en els que, segons tu, no. No em cal.
Tampoc tinc la intenció de que la meva participació en aquest espai serveixi per alimentar debats i propiciar comentaris al respecte del que jo considero inadequat. Així doncs em limitaré, per darrera vegada, a matisar un parell de coses.
La primera es que jo no t’he desqualificat a tu, he desqualificat el contingut del teu missatge, entre d’altres coses perquè no tinc ni idea de qui ets, i mira, fins i tot, i seria per petar-se, a lo millor hem compartit més d’un cafè… Continuo pensant que no es poden “deixar anar” certs comentaris que facin sospitoses a qualsevol persona que estigui treballant a la UOC, siguin professionals de cap a peus, o siguin… menys responsables?
D’altra banda, és evident que, com bé diu la Dolores, estem en sintonia amb moltes de les coses que dius, i és probable que si no hagués hagut comentaris al respecte de companys i companyes, ara segurament tindríem un altre tipus de debat.
I res més! Ens trobarem per aquí debatent altres temes?
Simón de Beauvoir (a hores d’ara continuo sense presència a l’F6) ;o)
Abans que res voldria felicitar al comité per la feina excel·lent que estan fent, sobretot perquè em temo que la fan dedicant molt temps personal i, si no és així, renunciant temporalment a la seva carrera professional que, bueno, de vegades es produeix.
Quan vaig llegir el mail del Kafka em vaig alegrar, perquè hi estic totalment d’acord. Per això m’he decidit a escriure aquest missatge perquè sí, hi ha gent que pensa el mateix i sí, crec que tens tot el dret a participar en aquest espai de la mateixa manera que el tenen les persones que no hi estan d’acord.
És veritat que darrerament és desmotivador l’estil que ha pres la direcció de la universitat, diria que els ànims els tenim tots bastant pel terra. Però això no treu que també et trobis amb companys que es pengen i que se n’aprofiten de què tenim un context relativament flexible. Aquest factor també és molt desmotivador quan tu intentes fer bé la teva feina i et trobes amb la poca col·laboració i les poques ganes de treballar d’algunes persones, que contrasta, també cal dir-ho, amb l’actitud de la majoria de persones que treballem a la UOC, algunes per molts pocs diners, i que tot i el panorama, segueixen tirant endavant moltes vegades amb una sabata i una espardenya.
No crec que els directius d’aquesta universitat descobreixin res nou si llegeixen aquest post i el del Kafka, diria que els consta perfectament i fins i tot tenen bastant identificades a les persones, al menys pel que jo conec. Per tant no es tracta de fer públic això sinó les disfuncions que aquest fet provoca per tal que també es tingui en compte, si cal, perquè no, com a reivindicació.
Si reivindiquem que de tant en tant ens funcioni la tecnologia, perquè no podem reivindicar que la nostra feina no sigui obstruïda pels nostres propis companys?
HOla,
Bueno, bueno…me gustaría tomar un café con Kafka y Simone porque en el fondo creo que están de acuerdo en lo fundamental. Después de leer a los 2 no me aguanto sin dar mi opinión.
He estado casi 2 años trabajando en la UOC y durante este tiempo he ido descubriendo muy poquito a poco y con graves repercusiones para mí que todo lo que se había hablado en el proceso de selección (Mientras que no haya otro sistema más objetivo, creo que se deberían gravar las entrevistas), era un absoluto engaño, un espejismo que nunca llegó a concretarse. por supuesto, tuve compañeros muy buenos profesionales y mejores personas todavía, incluso me atrevería a decir que también algún jefe, que ayudaron a que mi trabajo fuera mejor y a que confiara inicialmente en todo lo que la UOC “vende” hasta que me di de narices con la realidad. pero también saltaba a la vista otros que no lo eran tanto, que no se implicaban tanto, que pasaban la pelota a los demás, a los que una y otra vez tenías que recordar cosas como si estuvieras a su servicio, etc, etc, (incluso me atrevería a decir que algún jefe también).
Algo de todo esto pasa en todas las organizaciones, pero en los 22 años que llevo trabajando, en empresas públicas y privadas y en puestos muy diferentes, nunca me encontré con nada semejante a lo que he visto en la UOC. ¡E s u n a v e r g ü e n z a!
No se trata de atacar a nadie, pero creo que para construír algo sólido, positivo y con futuro hay que conocer y asumir la realidad, sea buena, mala o regular, saber a dónde se quiere llegar y también saber qué clase de personas son aquéllas con las que vas a tener que negociar (yo confié en algunas de ellas más de lo que se merecen).
La transparencia es vital y la UOC/RRHumanos son bastante “oscuros” y “retorcidos”. Desde luego, a mí despues de 2 años no me ofrecen confianza ninguna.
Este comité y lo que consiga va ser fundamental para los trabajadores de una universidad como la UOC porque se parte de la “prehistoria laboral” pero es que además lo tiene muy difícil por algunas de las personas con las que les ha tocado lidiar.
Mucho ánimo, sed realistas y atad bien todos los cabos… que hay muuuchos que atar.
Loli
Simone, et demano disculpes si t’has sentit ofesa perque potser t’hagis sentit identificada.
Justament parlava d’una lamentable política de contractació de la UOC, que no sap com posar filtre en els seus processos de selecció ( crec que a això es dedica el que té maneres xino-soviètiques,… i suposo que això no és descalificar…).
He de dir també que tinc altres companys meravellosos que com a treballadors tenen tot el meu respecte i saben que poden comptar amb mi per qualsevol cosa. Per persones com ells val la pena lluitar i deixar-se la pell si fa falta, perque no els faci vergonya dir que treballen a una universitat amb sous miserables, amb horaris partits que, per molta flexibilitat que ens diguin que tenim, ens consumeix gairebé tot el dia.
Si haguès estat un “xivatasso” creu-me que hauria escollit una altra forma de fer-ho i hauria donat nom i cognoms. Però jo no em dedico a fer aquestes coses, tinc massa feina.
Aplicat el que em dius, perque la teva “participació amb contingut positiu” utilitza més descalificatius que la meva.
Hola!
M’he quedat una mica sorpresa per la “opinió” de la persona que s’identifica com a kafka.
Amb l’avantatge que dona l’anonimat i tenint en compte que no ens reconeixerem pels passadissos, és a dir, no ens tirarem els “trastos” pel cap, he de dir que aquest missatge m’ha semblat… KAFKIA? Sí, pot ser és la millor manera de descriure’l.
Amb el teu permís, kafka, et diré que el contingut del teu missatge, tenint en compte el que representa per a tots els treballadors de la UOC aquests espai, resulta inacceptable.
Pot ser estic equivocada però diria que això que ens ha facilitat el Comitè d’Empresa és un lloc on poder reivindicar i expressar-nos, en qualsevol dels sentits, és a dir, a favor o en contra, de les polítiques de la UOC, per exemple i evidentment, de qualsevol tema que considerem fer públic.
Com he dit abans, i a risc d’equivocar-me (si és així que algú em rectifiqui) considero que el teu atac als teus companys i companyes de treball és del tot impressentable i el més important, aquests lloc es inversament proporcional a l’ús que tu entens s’ha de fer d’ell. Utilitzar-lo per donar un “xivatasso” en tota regla i per crear desconfiança per part de la direcció envers no sé quin equip de treball i fer-lo extensiu a qualsevol dels professionals d’aquesta casa…té un nom que ara no diré tot i el meu anonimat.
És a dir Kafka, com t’he dit abans, crec que hauries d’estalviar-te participacions d’aquesta mena, sobretot en aquest espai, i fer-ho si escau, amb un contingut més positiu i que aporti valor en tots els sentits, sigui quin sigui el teu ideari politic-professional-sindical-etc.
Simone de Beauvoir (No el busqueu a l’F6… ;o)))
Bon dia,
Treballo a la UOC des de fa un temps i he vist que té coses dolentes i coses bones.
No puc dir que vaig descansat, perque realment tinc molta feina, però no el mateix altres persones del meu departament, que a falta de feina només saben dificultar el treball dels altres. Hi ha ineptes a dalt i ineptes a sota (si fèssin oposicions a altres universitats no entraven ni de conya!!!)
Pel que fa al meu contracte, vaig exigir una categoria superior, la pujaren contractualment (contracte, això sí, d’obra i servei), però no el sou. I el pitjor és que a la meva nòmina figura l’antiga categoria!!!
El meu sou, inferior a 1000 euros, m’obliga a treballar els caps de setmana (no sóc l’únic cas a la UOC, però segur que alguns no ho diuen per la ditxosa clàusula d’exclusivitat).
Pel que fa a a la formació exterior, tothom del meu departament que la demana la fa, així com el teletreball. Ningú controla quan entra i surt la gent, i la majoria fa menys de 40 hores. Tothom diu que va al metge o està malalt i gairebé ningú justifica res. Els 20 minuts de l’esmorzar es converteixen en 40, i si fèssin amb els seus mòbils totes les trucades que fan amb el telèfon de l’empresa, pagarien factures molt elevades.
Després aquesta gent és la primera que es queixa i no deixa de parlar de totes les reformes que s’han de fer a la universitat.
No voldria que confongueu els termes: Jo estic a favor del Comité i té el meu total recolzament, perque sé que està lluitant pel bé de tots els treballadors de la UOC; però hi ha gent que ens perjudica amb la seva actitud. Després, als que realment treballem i volem millorar les coses, ens comparen amb ells i ens ignoren!!!
Se enlentece todo y los meses pasan y con los meses los años y con los años solo se quedan los que no pueden irse. Pero bueno,cuando se pone duro miran hacia el Canigó y te hablan del compromiso (palabra prostituida donde las haya) y del “projecte” que a unos nos debe hinchar de gloria y a otros de dinero,y ves como se inflan expedientes de alumnos, para tener más y mejores pagadores….se permite la copia, el fraude, que el nivel baje, que cualquier empresa grande tenga un campus virtual de verdad, que una gran universidad se convierta en una universidad grande, y gorda y lenta y burocratizada y preocupada en vender…pero claro…llega septiembre y todo está a punto ¿o no?
Bon dia,
suposo que el que diré alguns de vosaltres ja ho heu intuït o ensumat .
Aquesta paralització del Conveni Col•lectiu (si no paralització sí lentitud excessiva) té un objectiu ben clar per part de Recursos i es arribar a final d´any sense tenir res signat i així aplicar un “cero patatero” com a IPC i “recuperar-se” del 4,2 % del 2007.
Però es que no ho veieu que l’únic que volen es perdre temps?? No us volen deixar la bústia de treballadors , es presenten a la negociació del Conveni col•lectiu amb una representació que ja sabien des d’un principi que seria rebutjada, etc…..
A que esperem doncs a denunciar el Conveni i adherir-nos al que correspongui per la nostra activitat per tenir les esquenes cobertes?? I a partir d´aquí comencem a negociar….
Pues sí, la pregunta es hasta cuando tendremos el “aguante” necesario para seguir viendo estas aberraciones empresariales.
No entiendo que hacen aquí y cual es la finalidad de actuaciones como las que estamos viviendo. Compañeros y compañeras que llevan tiempo, mucho tiempo, trabajando en la UOC y que se han de ir o son empujadas, sobre todo “adas”, a marcharse.
No digamos ya el estilo, mas “propio” (si así se le puede llamar) de un almacén de chorizos, por ejemplo, que de una universidad pionera en muchos sentidos, aunque a este paso lo seremos en incompetencia y alguna cosa mas.
La esperanza que nos queda a tod@s y que tod@s sabemos, es que Esquerra Republicana siga al ritmo desenfrenado (aleluya) de pérdida de votos y que de esta forma, muy pronto, se vayan tooooood@s a su casa y nos dejen trabajar en paz, con la profesionalidad impecable que ha presidido muchos años esta “santa” casa y que ningún trabajador/trabajadora mas, tenga que marcharse por el trato infumable que se recibe por parte de la dirección y ya no digamos por la de recursos humanos.
Amén.
On vas UOC, o millor on et fan anar? Quins compromisos polítics té adquirits la UOC amb Esquerra Republicana de Catalunya? Per que un capitost d’Esquerra ha de dirigir el departament de recursos humans, amb estil i maneres xino-sovietiques? Preguntes sense resposta.
Ai, els dictadors de butxaca!
Un tibetà
Hola,
Fa dues setmanes vaig llegir aquest article al Magazine”Utópicos a los 30″.
He pensat que potser us interessaria aquest article.
I vosaltres qué us heu sentit o us sentiu utópics?
S’obre el debat:
http://www.magazinedigital.com/reportajes/los_reportajes_de_la_semana/reportaje/cnt_id/1609
Que vagi de gust.
Rosa.
Pública o privada?
Tot just he vist a la plana d’inici l’anunci de l’aprovació del pressupost de la UOC.
Em sorprèn que ens vulguin compara amb d’altres universitats quan es tracta de fer valoració sobre l’increment retributiu, que per cert, no és tal doncs cal recordar que es tracta de l’IPC, i fer-nos creure que el nostre 4,2% és fantàstic si es compara amb el 2% d’altres universitats.
Jo preguntaria a la direcció d’aquesta casa que es fessin comparacions també en relació als horaris i als sous. Se’ns compara només en aquests casos? I amb els altres què? Pot ser ja està bé d’aquest joc una mica desgastat amb el pas dels anys. Ja n’hi prou d’aquest rotllo!!!
Tot i que creia que la meva capacitat de sorpresa es trobava al límit, m’ha semblat d’un estil indescriptible l’apropiació que fan de l’esforç de negociació d’aquest “increment” quan tothom sabem que l’únic esforç s’ha fer des del nostre comitè. Pot ser es pensen que no tenim memòria, que no llegim els comunicats i sobretot que no confiem en els nostres representants.
És a dir, la direcció de la UOC volia “concedir-nos” un 2% i no un 4,2% i de pas, es volien “saltar a la torera” l’acord de l’antic Comitè. Resumint, que no es pengin medalles i que deixin d’utilitzar els mitjans de la UOC per les seves estratègies, que com diu un eslògan d’un anunci televisiu…
“JO NO SÓC TONTO”
I no dic qui sóc ja que, “visto lo visto” a veure qui és el “guapu”!
Hola,
Este mensaje es pàra el estreno de este blog así que no me extendré.
¿de quina oferta formativa parleu?
¿ajuts, quins ajuts?
Porto gairabé 2 anys i només he fet una sessio formativa d’un curs d’excell que no va arribar a la segona perquè la professora es va possar malalta i mai més he sabut res d’aquest curs i que perquè en deixasin anar van donar més voltes que si fos un viatge de 3 mesos a l’estranger.
Quan vaig arribar a la UOC vaig demanar formació en discoverer i a part de bones paraules encara estic esperant…
De anar a fer formació a fora de la UOC, millor no parlar perquè has de pagar-la tu i a més has de recuperar les hores.
Bolonia obliga a posar-nos al dia en molts camps: gestió, legislació, etc. etc però ningú es preocupa de que tinguem una visió del que pasa fora de la UOC ni es potencia ni publicita la posibilitat de assitir a cursos d’altres institucions públiques o privades.
Per tenir una ideia de on estem només s’ha de accedir al pla de formació del PAS de qualsevol universitat pública catalana a traves de les seves webs. I dic universitat pública per aixó de que sembla que volem que la UOC s’apropi a la resta d’universitats, però qualsevol empresa privada està molt per damunt de la UOC en aquest aspecte.
És la primera vegada en tota la meva vida profesional que no tingut cap tipus de formació.
Una altra cosa mol interessant que passa aquí, es la funció que fem un dia si i altre també de formar nosaltres als ETT que arriban continuament o als nostres mateixos companys quan decideixin redistribuir encàrrecs. I dic formació, no traspas, que son 2 coses molt diferents.
En aquest sentit, en algún lloc del meu contracte hauria de constar que una de les meves funcions es la de formadora en els ámbits i encàrrecs de què soc responsable.
En fin, i això que no volia estendre’m.
Salutacions
Loli