Comunicat del Comitè d’empresa

Companyes i companys,

 Amb relació als darrers comunicats per part de la direcció de l’empresa i que fan referència a aspectes laborals que afecten els treballadors i treballadores de la FUOC, aquest Comitè vol expressar el següent:

 Si bé el comunicat de la rectora pot significar un canvi de posicionament per part de la direcció envers la negociació del conveni, ens sorprèn que en aquest missatge es faci referència a documents que tracten de temes laborals al marge de la negociació col·lectiva i sense la participació dels representants dels treballadors. Concretament, el Document de professorat i el futur Document de gestió aborden explícitament temes clau del conveni, com ara categories, promoció professional i retribució.

En aquest sentit, torna a sorprendre que aquest matí, al mateix temps que el Comitè es reunia amb els representants de la direcció, el president i el secretari de la mesa negociadora, es publicava al portal el “Balanç del Consell de Professors” que contè els paràgrafs següents:

“…En aquesta reunió del Consell de Professors el vicerector Fabra va presentar algunes propostes per a l’actualització d’aquest document. Específicament aquestes propostes se centren en una ampliació de les categories professionals per a permetre una evolució professional lligada als mèrits tant de docència com de recerca, l’adequació dels mínims requerits per a assolir les diferents categories professionals tipificades, a més de l’actualització de la política retributiva i els complements associats. La proposta també inclou una quantificació de la dedicació acadèmica per semestre que tingui en compte el percentatge de dedicació a l’activitat docent i d’innovació, a la recerca, transferència i difusió, i les activitats i encàrrecs institucionals; aquest darrer punt, sempre segons si el professor té un perfil docent, mixt o de recerca.

Aquestes propostes, que van generar un ampli torn d’intervencions del professorat, es treballaran a la Comissió de Professorat i a la Comissió Acadèmica, i el resultat s’elevarà al Consell de Govern perquè les aprovi definitivament…”

Aquesta manera de procedir segueix les dinàmiques habituals de decidir i/o alterar unilateralment les condicions laborals dels treballadors que són pròpies del conveni. Un cop més, sense negociar-les amb el Comitè d’Empresa.

Finalment, us informem que dilluns vinent ha estat convocada la mesa negociadora on esperem que es concretin les propostes que apuntava la rectora, tot i que no podem deixar de ser escèptics davant aquest escenari.

 Us mantindrem informats,