Per no perdre el fil dels aconteixements, tot i que ha passat força temps us posem a continuació el text que vam enviar al diari AVUI com a resposta. De moment hem tingut una trucada com a resposta, però més endavant us informarem de com continua la qüestió:
Benvolguts/des,
El comunicat de resposta del comitè d’empresa: Flexibilitat ‘online’ a la UOC s’ha publicat en data 04/08/08 al diari Avui (p. 4 de la versió en paper) amb el següent text signat per la M. Antònia Huertas, secretària del comitè d’empresa, tot i que al diari només surt el seu nom sense la seva funció, fet habitual a l’espai d’Opinió.
En relació amb la informació Flexibilitat ‘online’, publicada en data 31/07/08, on s’entrevista el Sr. Josep Ginesta, director de recursos humans de la FUOC, volem manifestar el nostre desacord amb alguns punts que són incorrectes i, especialment, el paràgraf final, que suposa un menyspreu cap al col·lectiu de professionals d’aquesta Universitat i els seus impulsors. El nostre mínim de presencialitat és del 90% i la nostra jornada laboral és de 40 hores setmanals (de 35 a 37,5 h en altres universitats). No podem fixar la nostra franja horària, sinó que ho fa el cap i no tothom pot gaudir del teletreball. Si els professionals de la UOC no tinguessin una visió de futur i d’innovació, difícilment hauria arribat on és ara. La majoria de les mesures de flexibilitat on line van ser creades, impulsades i pactades per l’anterior equip de govern de la UOC (també creador i impulsor del projecte) amb el comitè d’empresa. Com a punt final, volem informar que tot just hem iniciat negociacions pel 1r conveni col·lectiu propi i que encara som l’única universitat catalana que regula les relacions laborals mitjançant el conveni d’oficines i despatxos.
Comitè d’empresa FUOC
http://comiteempresauoc.wordpress.com
Arxivat sota: comunicat | Etiquetat: comunic | Cap Comentari »